Успешная карьера — это далеко не случайное стечение обстоятельств, а самый что ни наесть плод усиленного труда в сочетании с благоприятными обстоятельствами, фортуной и умением строить планы, постепенно реализовывая их на практике. Успешная карьера становится реальной при серьёзном отношении к делу и ответственности, грамотном построении промежуточных целей. При этом важно учитывать ряд факторов, оказывающих влияние на реализацию целей, а также постоянно контролировать ход выполнения задач, порученных сотрудникам фирмы, непосредственным подчинённым или коллегам, помогающим в работе.



Современная женщина должна делать многое, чтобы не споткнуться и добиться успеха без хлопот. Ведь работа в России открывает широкие перспективы, такой шанс нельзя упустить.

( Читать дальше )

Каждый из нас с детства мечтает стать известным человеком, добиться много в жизни. И все наши мечты могут осуществиться, если к этому приложить немного усилий.

Итак, какой должна быть работа: конечно же, интересной. Однако для каждого из нас понятие интересности может и не совпадать. Кому-то нравятся комнатные цветы, и он готов ухаживать за ними днями, холить, лелеять и выращивать, любуясь новыми соцветиями и дыша ароматом. Кто-то предпочитает возиться с техникой, кому-то компьютеры интересны.

( Читать дальше )

В России свирепствует кризис: в марте рынок труда ждет очередное испытание. Компании начнут активно расставаться с сотрудниками. Увольнения затронут в первую очередь строительную отрасль, машиностроение и бюджетную сферу, сообщают русские националисты.

( Читать дальше )

Не менее 26 миллионов трудоспособных граждан России «потерялись» на рынке труда: они нигде не работают и не считаются безработными. Они просто находятся за гранью рынка труда, никто не знает, чем они занимаются, на что живут и, соответственно, никакие программы занятости на них не распространяются. Об этом заявила руководитель Независимого института социальной политики Татьяна Малева на заседании экономического клуба ФБК. «Это люди, живущие в малых городах и сельской местности, зачастую за счет огорода, пенсий своих родителей, детских и прочих социальных пособий», — приводит слова эксперта пресс-служба общественного движения «Александр Баркашов».

( Читать дальше )

46% респондентов среди офисных сотрудников ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в 2010 году, тогда как 30% скорее склоняются к подобному варианту, нежели приняли твердое решение. Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 6% респондентов, в то время как 11% еще не определились в своем выборе.

( Читать дальше )